Ile miasto wydało na premie w latach 2014-2018?

Radny Jacek Łuba zainteresował się kwestią wysokości wszystkich wynagrodzeń dodatkowych pracowników wypłacanych przez urząd miasta w trakcie poprzedniej kadencji samorządowej. Prezydent Łukasz Kulik ustosunkował się do tej sprawy.

Radny Jacek Łuba w swojej interpelacji poprosił włodarza o podanie szczegółowych informacji dotyczących wszystkich dodatkowych wynagrodzeń - premii, dodatków i innych wypłaconych przez urząd miasta w trakcie poprzedniej kadencji samorządowej w latach 2014-2018.

ReklamaPrezydent Łukasz Kulik odpowiedział na interpeleację samorządowca.

- Pracownicy samorządowi, oprócz pracowników, których stosunek pracy został nawiązany na podstawie wyboru i powołania są wynagradzani zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz zarządzeniem Nr XXI109 prezydenta miasta Ostrołęki z dnia 12 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Ostrołęki (ze zm.). Załącznik nr 2 do powyższego zarządzenia określa warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii pracowników, natomiast załącznik nr 3 - warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania nagród pracownikom. Premia jest składnikiem wynagrodzenia i przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Jej wysokość jest uzależniona między innymi od rzetelności i efektywności wykonywanych zadań przez poszczególnych pracowników - odpowiada Łukasz Kulik.

Pracownikom oprócz wynagrodzenia zasadniczego, którego w poszczególnych kategoriach maksymalna kwota jest określona w Regulaminie, przysługują dodatki, dodatek za wieloletnią pracę - okresy uprawniające do dodatku i sposób naliczania został określony w art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych, dodatek funkcyjny, specjalny i dodatek za charakter pracy - warunki i sposób przyznawania dodatków zostały określone zarządzeniem prezydenta miasta z dnia 12 czerwca 2009 r.

Reklama- Zakres przygotowania odpowiedzi na interpelacje jest bardzo szeroki i wymaga dużego nakładu czasu. Chciałbym dodać, że obecnie w urzędzie jest przeprowadzany audyt, który między innymi obejmuje tematykę wypłaconych nagród, premii i dodatków za lata 2017-2018. Jego wyniki będą prawdopodobnie znane w lutym br. Ustalenia z audytu będą w zakresie dopuszczalnym przez prawo udostępnione radnym na wniosek. Jednocześnie chciałbym poinformować, że nie wszystkich pracowników wynagrodzenia mogą być ujawnione. Wskazanie osób, bez ich zgody (nie dotyczy osób pełniących funkcje publiczne), którym dodatki, premie były wypłacane, oraz wysokości przyznanych kwot, czy wykonywanie fotokopii dokumentów, na podstawie których były przyznane, stanowiłoby naruszenie ich dóbr osobistych - dodaje włodarz.

Wyświetleń: 4429

komentarze: -

14:45, 08.02.2019r.