Aktualności

Rusza tarcza branżowa. Pomoc publiczna ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Od 19 grudnia br. pracodawcy z 41 branż mogą składać wnioski do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników. Dotacja na jednego pracownika wynosi 2 tys. zł netto miesięcznie i jest wypłacana przez trzy miesiące od miesiąca złożenia wniosku.

Ustawa z dnia 9 grudnia 2020 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, wprowadza nowy instrument wsparcia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w ściśle określonych branżach (41 branże według kodów PKD jako rodzaj przeważającej działalności), wymienionych w art. 15 gga ustawy.

Reklama

Zgodnie z art. 15gga dofinansowanie do wynagrodzeń pracowniczych na ochronę miejsc pracy jest adresowane do przedsiębiorców, którzy:

na dzień 30 września 2020 r. prowadzili działalność w wymienionych w ustawie branżach,
odnotowali obniżenie przychodu z działalności gospodarczej uzyskanego w jednym z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, co najmniej o 40 proc. w stosunku do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzednim lub w analogicznym miesiącu roku poprzedniego,
nie spełniają przesłanek do ogłoszenia upadłości, nie jest prowadzone wobec nich postępowanie restrukturyzacyjne ani likwidacyjne,
nie mają zaległości wobec ZUS lub US na koniec III kwartału 2019 r., za wyjątkiem przypadków, gdy przedsiębiorca posiada umowę z ZUS lub decyzję US w sprawie rozłożenia na raty zadłużenia i opłaca je terminowo lub korzysta z odroczenia terminu płatności.

- Dofinansowanie na jednego pracownika wynosi 2 tys. zł netto miesięcznie i jest wypłacane przez 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, na podstawie umowy zawieranej przez przedsiębiorcę z Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Przez okres dofinansowania wynagrodzenia pracownika, pracodawca zobowiązuje się do niewypowiadania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika - informuje Wiesława Lipińska, kierownik Zespołu ds. Promocji Urzędu.

Reklama

Dofinansowanie nie przysługuje:

pracownikom, których wynagrodzenie było wyższe niż 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału obowiązującego na dzień złożenia wniosku oraz zatrudnionym w okresie krótszym niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku,
w miesiącach, na który jest składany wniosek z 15 gga w przypadku korzystania z innej pomocy w formie dofinansowania wynagrodzeń pracowników udzielonej w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19.

Wniosek o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy przedsiębiorca można składać wyłącznie w formie elektronicznej do Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy, za pomocą narzędzia udostępnionego na portalu Praca.gov.pl. Wnioski można składać do 28 lutego 2021 roku.

Udzielona pomoc w trybie art. 15 gga stanowi - w oparciu o komunikat KE - pomoc publiczną, która ma zaradzić poważnym zaburzeniom w gospodarce.

Reklama

Nowy instrument jest niezależny od wcześniej udzielonego wsparcia, co pozwoli przedsiębiorcom na ponowne ubieganie się o środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na ochronę miejsc pracy. Przedsiębiorcy będą mogli nadal korzystać z instrumentów dotychczasowych: art.15g, art.15ga i art. 15gg (wnioski mogą być składane do 10 czerwca 2021 r.), pod warunkiem niepokrywania się pomocy w tych samych miesiącach.

Kody PKD branż wymienione w art. 15gga zamieszczono na stronie WUP w Warszawie.

komentarze: -

13:26, 18.12.2020r.