Pokaż się jako najlepszy innowacyjny menadżer kultury i wygraj w konkursie

Potrzebujemy kreatywnych menadżerów, którzy działają w obszarze kultury. W szybko zmieniającym się świecie i wciąż nowych okolicznościach to oni i one są osobami, które dostosowują działalność zarządzanej instytucji do potrzeb publiczności. Dla nich wystartowała kolejna edycja konkursu.

Lider/liderka zarządzający instytucją kultury, odpowiedzialny za jej cele, strategie, sposób organizacji, program i budżet, kierujący zespołem ludzi tworzących instytucję, w relacji do potrzeb publiczności, lokalnej społeczności i środowiska.

Reklama

piąta edycja konkursu dla menedżerów i menedżerek kultury wystartowała 1 lipca.

To lider odpowiadający na wyzwania współczesnego świata w lokalnej społeczności i regionie wyznaczając konkretne cele i prowadząc zespół do ich osiągnięcia, poprzez:

- czerpanie wiedzy i rozwiązań z różnych dziedzin i branż i replikowanie ich lub ich elementów we własnych przedsięwzięciach, wykraczanie poza utarte ramy działań, poszukiwanie nowych dróg i rozwiązań

- zapraszanie do współpracy ekspertów, wspieranie sieci współpracy, również tej międzysektorowej

- tworzenie prototypów rozwiązań i testowaniu ich w otwarciu na krytykę i zachodzące wokół zmiany

- badanie potrzeb zespołu i publiczności oraz konstruowanie rozwiązań na ich miarę

- wdrażanie i wykorzystywanie nowoczesnych technologii, metod i narzędzi pracy dostosowanych do potrzeb i możliwości zespołu, publiczności, lokalnej społeczności, w poszanowaniu środowiska

- wdrażanie takich rozwiązań organizacyjnych i zarządczych, które wspierają zespół, przygotowują do samodzielności i dają przestrzeń kreatywności

Celem konkursu jest rozpowszechnienie inspirujących nowości w zarządzaniu w kulturze, a także promocja laureatów i laureatek realizujących te nowoczesne koncepcje.

Reklama

Aby wziąć udział w konkursie należy zapoznać się z regulaminem konkursu i wypełnić do 15 września br. formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie konkursu:www.mazowieckieobserwatorium.pl. Kandydaci i kandydatki zgłaszają swoje kandydatury osobiście. Do formularza zgłoszeniowego można dołączyć:

- prezentację multimedialną prezentującą kandydata/kandydatkę i charakterystykę innowacyjności, składającą się z nie więcej niż 20 slajdów i zapisana w formacie .ppt, .pptx, .pps.

- rekomendacje

Prezentacje i rekomendacje należy przesłać na adres: imk@mik.waw.pl do 15 września br.

Kapituła konkursu oceni:

- Sprawczość i odpowiedzialność pełnionej funkcji kandydata/kandydatki

- Zastosowanie unikatowych w skali regionu, województwa, kraju lub świata rozwiązań lub metod zarządczych

Reklama

- Adekwatność zastosowanych rozwiązań do potrzeb i możliwości instytucji, jej zespołu, społeczności lokalnej, środowiska

- Wagę i znaczenie wprowadzonej zmiany dla instytucji, zespołu instytucji, społeczności lokalnej, środowiska

Pula nagród w konkursie to 18 000 zł. Wysokość nagrody Innowacyjnego Menedżera Kultury wynosi 10 000zł. Wysokość II nagrody to 5 000zł, wysokość III nagrody to 3 000zł.

Źródło i foto: Mazowieckie Obserwatorium Kultury

Wyświetleń: 461

komentarze: -

09:03, 07.08.2021r.