Wracamy do tematu: komisja nie potwierdziła pobicia w firmie Stora Enso

Powołana komisja, na podstawie zgromadzonych w sprawie dowodów, nie potwierdziła stawianego zarzutu pobicia pracownika na terenie Story Enso w Ostrołęce. Tak poinformowała nas Agnieszka Stolarow, rzeczniczka prasowa firmy Stora Enso.

Do zdarzenia miało dojść pod koniec lutego br. Poszkodowany poinformował nas, że został "uderzony w klatkę piersiową przez brygadzistę, a następnie w twarz przez zastępcę brygadzisty". Z wykonaną obdukcją udał się na komendę, gdzie złożył zawiadomienie.

ReklamaAgnieszka Stolarow, rzeczniczka prasowa firmy Stora Enso przesłała do naszej redakcji oświadczenie, w którym udzieliła dodatkowych informacji w tej sprawie. Podała, że w celu wyjaśnienia wszystkich istotnych okoliczności, została powołana trzyosobowa komisja. Na podstawie zgromadzonych dowodów, nie potwierdzono stawianego zarzutu pobicia. Żaden ze świadków nie potwierdził, aby pracownik został pobity. Potwierdzono, że doszło do sprzeczki pracownika z przełożonymi, który w godzinach pracy spał, nie reagując na wydawane polecenia.

Poniżej treść oświadczenia firmy Stora Enso:
Potwierdzamy fakt, że otrzymaliśmy zgłoszenie pracownika tymczasowego firmy zewnętrznej. Zgodnie z obowiązującymi w spółce procedurami, celem wyjaśnienia wszystkich istotnych w sprawie okoliczności, została powołana trzyosobowa komisja.

ReklamaKomisja w trakcie czynności wyjaśniających dokonała przeglądu zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przesłuchała w charakterze świadków większość pracowników komórki, w której zdarzenie miało mieć miejsce. Dokonano również dokumentacji fotograficznej oraz oględzin. Szczególnie dużo czasu poświęcono na wysłuchanie zgłaszającego zdarzenie. W trakcie składania wyjaśnień sporządzono szczegółową mapę sytuacyjną, która była przedmiotem weryfikacji. Komisja, na podstawie zgromadzonych w sprawie dowodów, nie potwierdziła stawianego zarzutu pobicia. Żaden ze świadków nie potwierdził, aby pracownik tymczasowy firmy zewnętrznej został pobity. Potwierdzono, że doszło do sprzeczki pracownika z przełożonymi, który w godzinach pracy spał, nie reagując na wydawane polecenia.

Wobec wyczerpania możliwości dalszej weryfikacji zgromadzonych w sprawie dowodów poinformowano pracownika, że przysługuje mu prawo dokonania ustaleń w drodze postępowania sądowego.

ReklamaJednocześnie zwracamy się z apelem o powstrzymanie się ze wszystkimi niezweryfikowanymi zarzutami, które uderzają w wizerunek Stora Enso, jako pracodawcę, a tym samym naruszają jej dobre imię. Zapewniamy, że spółka każdy przypadek naruszenia przepisów prawa wyjaśnia w celu wyeliminowania wszelkich niewłaściwych zachowań. Dodatkowo informujemy, że w firmie dostępna jest anonimowa linia służąca do zgłaszania wszelkich nieprawidłowości, które są wnikliwie analizowane. Pomimo faktu, że wiele ze zgłaszanych naruszeń nie zostaje potwierdzonych, to ten sposób zbierania informacji będzie rozwijany, gdyż pozwala na doskonalenie naszej organizacji w zakresie etyki i przestrzegania przepisów prawa. W przypadku potwierdzenia zgłoszonych naruszeń spółka stosuje przewidziane prawem sankcje, a w uzasadnionych przypadkach zgłasza zdarzenia organom ścigania.

W niniejszej sprawie spółka wyczerpała możliwości weryfikacji faktów i deklaruje gotowość do współpracy w przypadku wszczęcia postępowania sądowego. Mamy nadzieję, że informacja ta w sposób jasny przedstawia stanowisko spółki oraz rozwiewa wszelkie ewentualne wątpliwości w zakresie rzetelności postępowania Stora Enso.

Wyświetleń: 4878

komentarze: -

12:40, 21.05.2019r.